Η ΔΕΗ συνεχίζει τις προσπάθειες μείωσης του λειτουργικού κόστους και ανανέωσης του ανθρώπινου δυναμικού της, προχωρώντας σε ένα νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για το 2025.
Ημερομηνίες Υποβολής Αιτήσεων
Η σχετική απόφαση υπογράφηκε στις 18 Μαρτίου 2025 και οι αιτήσεις συμμετοχής ξεκινούν από τις 24 Μαρτίου 2025. Η καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή αιτήσεων είναι η 30η Απριλίου 2025. Επιπλέον, όσοι εκδηλώσουν ενδιαφέρον έως τις 15 Απριλίου 2025, θα λάβουν ένα μισθό επιπλέον ως μπόνους.
Οικονομικό Πακέτο και Κριτήρια Συμμετοχής
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ένα βασικό ποσό αποζημίωσης και επιπλέον οικονομικά κίνητρα που διαμορφώνονται βάσει τριών κριτηρίων: προϋπηρεσίας, ηλικίας και αριθμού τέκνων.
Βασική Αποζημίωση
Για εργαζόμενους με τουλάχιστον 15 έτη συνεχούς υπηρεσίας, το βασικό ποσό αποζημίωσης ανέρχεται στις 15.000 ευρώ.
Επιπρόσθετα, προσφέρεται κίνητρο αυτασφάλισης ύψους 10.000 ευρώ.
Κριτήριο 1 – Προϋπηρεσία
Ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν επιπλέον μισθούς ως εξής:
15-19 έτη προϋπηρεσίας: 2 επιπλέον μισθοί
20-29 έτη προϋπηρεσίας: 3 επιπλέον μισθοί
30 έτη και άνω: 4 επιπλέον μισθοί
Κριτήριο 2 – Ηλικία
Η ηλικία των εργαζομένων επηρεάζει επίσης το τελικό ποσό αποζημίωσης:
50-54 ετών: 1 επιπλέον μισθός
55-61 ετών: 2 επιπλέον μισθοί
62 ετών και άνω: 1 επιπλέον μισθός, καθώς πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση
Κριτήριο 3 – Αριθμός Τέκνων
Το τελικό ποσό αποζημίωσης αυξάνεται με βάση τον αριθμό των παιδιών του εργαζόμενου:
Μέχρι 2 παιδιά: 2.500 ευρώ
3 παιδιά και άνω: 5.000 ευρώ
Με αυτό το πρόγραμμα, η ΔΕΗ στοχεύει στην αναδιοργάνωση του εργατικού δυναμικού της, προσφέροντας ένα οικονομικά ελκυστικό πακέτο στους εργαζόμενους που επιθυμούν να αποχωρήσουν.
